КОНТАКТЫ:

тел: 099-787-34-31

        096-207-05-71

Skype: sokolov-pozharova.com.ua

E-mail: info@sokolov-pozharova.com.ua

Китайские огурцы или кто забрал нашу работу

Китайские огурцы или кто забрал нашу работу

Случай первый

У нас в Харькове появилась интересная бригада по ремонту дорог. Интересна она тем, что все её работники – негры.

  • То есть ярко выраженные представители этой расы.

Эту бригаду можно увидеть то на одном участке, то на другом. Наибольший интерес вызывает даже не их работа. А реакция наших соотечественников. 

Чего только мы не услышали! От  «наконец-то местная власть нашла дураков, которым можно не платить»,  до «теперь понятно, почему у нас такая безработица – всю работу эти забрали».   И все (!) комментарии – негативные.

  • Из цикла «па-а-на-а-ехали».

Случай второй

В подборе материала к следующему бизнес-лагерю, нашли фоторепортаж «Огурцы по-китайски». http://www.geo.ru/photo/gallery/ogurtsy-po-kitaiski?page=0

Автор, на наш взгляд, подошел к вопросу максимально корректно – только факты, никаких оценок и выводов. А что делается в комментариях?! «Выжженная земля, желтая экспансия, нитраты-химикаты…» 

Редкие реплики по типу, «а вам кто мешает?», «зафукиваются», оцениваются, как предательство, отсутствие патриотизма.

  • Вы с нами или против нас?

Вопрос по существу:

- Что есть в сухом остатке, по факту, без истерических оценок и демагогии?

Ответ:

По факту есть,

1. Отремонтированные  дороги в Харькове.

  • По которым ездят и будут ездить наши соотечественники.

2.  Свежие огурцы на рынках Кубани.

  • Которые кушают и будут кушать местные (и не только) жители.

Вопрос не по существу (как кажется):

- А по поводу чего, собственно сыр-бор? Что побуждает наших славянских соотечественников так реагировать на работу, которая, по факту, делает их же жизнь легче, комфортней, приятней, сытнее, без их же, заметим, усилий?..

Китайские огурцы или кто забрал нашу работу

… Человек всегда знает правду о себе.

В данном случае те, кто истово плюет в сторону «не наших» работяг с другим цветом кожи, вероятно, знают о себе очевидное: «наши»  работники не смогут так стабильно работать.

Не смогут давать ежедневный результат на протяжении годов (а не пару дней, недельку поработали, а потом запили-забили).

  • Потому что не хотят. Потому что разучились, а некоторые попросту не умели.

Потому что считают, что кто-то (в лице работодателя, государства, доброго «царя» или Господа Бога) должен создать им условия и обеспечить достойную зарплату.

  • А что «наши» работники взамен должны?

Да, собственно, ничего.  Они имеют право  - выбирать, торговаться, требовать, ждать, настаивать и… плевать в сторону тех, кто не ждет «милости от», а идет и работает.

Подобное есть в нашей статье «Кому нужны украинские руки».

Китайские огурцы или кто забрал нашу работу

Вывод.

Нет работы «нашей» или «не нашей». Как нет «наших» работников и «не наших». Работа есть сделанная. С очевидным результатом. Или не сделанная, т.е. с отсутствием результата и множеством объяснений, комментариев, отговорок, причин, почему работа не была сделана.

Будущее на рынке труда (равно, как и жизненной перспективе в целом) очевидно, за теми, кто умеет работать и давать результат.

А не за теми, у кого какой-то там особый цвет кожи.Улыбаюсь

Автор: Светлана Пожарова

P.S. Если Вы хотите пройти наш "Бесплатный бизнес курс", то подпишитесь на него (подписное окошко находится в правой колонке сайта).

PP.SS. Если Вы хотите регулярно получать все наши новые статьи и новости, подпишитесь на новостную рассылку (подписное окошко находится в правой колонке сайта).

PPP.SSS. Если Вы считаете, что эта статья будет интересна и полезна кому-то из Ваших коллег или друзей - пожалуйста, порекомендуйте ему её.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

ПОДПИСАТЬСЯ НА БИЗНЕС КУРС