КОНТАКТЫ:

тел: 099-787-34-31

        096-207-05-71

Skype: sokolov-pozharova.com.ua

E-mail: info@sokolov-pozharova.com.ua

Мотивация и контроль персонала

Мотивация и контроль персоналаКогда нужен бизнес-проект по мотивации и контролю персонала?

1. «Текучка кадров» и сложно найти новых «подходящих» сотрудников

2. Долго и сложно обучать новых сотрудников

3. Сотрудники регулярно жалуются на «непосильные» требования и работают «спустя рукава»

4. Сотрудники не берут на себя ответственность, любую мелочь идут согласовывать с собственником

5. Клиенты жалуются на плохо или медленное обслуживание

6. Постоянных клиентов стало меньше Анализ мотивации и контроля персонала можно заказать, как отдельную бизнес-диагностику.

Этап 1. Бизнес-диагностика мотивации и контроля персонала.

Сбор информации, диагностика персонала, «Контрольная закупка», «Тайный покупатель» и анализ того, как сейчас поставлена работа с персоналом и его мотивацией в данном бизнесе.

  • Однако, создать качественную и понятную систему мотивации и контроля персонала без оптимизации бизнеса будет не правильным и не профессиональным подходом.

Поэтому, если у вас системные вопросы с персоналом, рекомендуем заказать услугу «Оптимизация бизнеса» вопрос мотивации и контроля персонала автоматически решиться в процессе этой работы.

Как показывает наша практика, собственники совершают целый ряд грубых ошибок, которые заведомо приводят к упущенному времени, неэффективно потраченным деньгам по причине того, что пребывают в иллюзиях относительно «незаменимости», «специалистичности» и «уникально-профессиональности» своих сотрудников.

  • Устаревшая система неэффективных бизнес-процессов поддерживает эти иллюзии собственника.

Люди – не причем: хоть сотрудники, хоть клиенты. Чтобы первые работали качественно и ответственно, а вторые – получили то, за чем пришли, собственник должен изначально правильно построить/перестроить систему своего бизнеса.

Отчеты о реализованных бизнес-проектах по работе с персоналом:

- отчёт бизнес-проекта: мотивация и контроль персонала (салон парикмахерских и косметологических услуг),

- отчёт бизнес-проекта: мотивация и контроль персонала (фирма консультационных и аудиторских услуг),

- посмотреть другие бизнес-отчёты.

Сделать первый шаг в этом направлении, можно записавшись к нам на первичную консультацию по скайпу.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

ПОДПИСАТЬСЯ НА БИЗНЕС КУРС