КОНТАКТЫ:

тел: 099-787-34-31

        096-207-05-71

Skype: sokolov-pozharova.com.ua

E-mail: info@sokolov-pozharova.com.ua

Бизнес - тренинг "Технология правильного подбора персонала"

Бизнес - тренинг "Технология правильного подбора персонала".

Бизнес - это люди.

Да, да, да! Не помещения и оборудование, не товар и место на рынке. Бизнес – это люди и связи между ними. Правильные люди и правильные связи.

Пример "подбора персонал".

Собственник построил спортклуб. Место живописное, подъезд удобный. Современное, красивое двухэтажное здание, интересный дизайн, дорогая отделка, стильная мебель, телевизоры, компьютеры.

  • Видно, подошли с размахом, денег не жалели, старались подобрать максимально профессиональное оборудование, покрытие, спортинвентарь.

«Раскутчиков» бизнеса нанимали, которые помимо оплаты своих услуг, ещё протолкнули идею дорогого сайта, дорогой рекламной кампании, после чего клиентов больше не стало.

  • Да и «раскрутчики» испарились.

И никто не обращал внимания на бесполезных администраторов, которые не знают и не делают даже элементарных азов в работе с клиентом. На постоянно меняющийся тренерский состав, который уводит за собой клиентов.

На грубость и безответственность техперсонала, и, как результат, грязь или уборка в самый неподходящий момент…

  • Словом, на полное отсутствие профессионального персонала, который бы соответствовал профессиональному зданию.

Прошло четыре года с момента открытия. Клуб на грани выживания – отключают в целях экономии кондиционеры, отопление, горячую воду. Чем ещё больше отталкивают и без того немногочисленных клиентов. Бизнес не пошел, жалуется собственник.

  • Не нужны тут людям такие услуги.

И даже слышать не хочет о том, что четыре года назад именно он, собственник, не выполнил своего домашнего задания – не подобрал правильных людей, которые будут делать его бизнес, и не дал им правила, по которым этот бизнес надо делать.

А всего лишь нужно было пройти бизнес-тренинг "Технология правильного подбора персонала".

Можно потратить большие деньги на постройку и отделку здания, не поскупиться на мебель и оргтехнику, заказать дорогую вывеску и рекламу, и ждать, когда клиент придет, оценит и заплатит.

Но!..

У входа и на этажах твоего здания, уважаемый Собственник, будут встречать твоего клиента твои сотрудники

И от того, что это за люди и как они будут выполнять свою работу, и будет зависеть результат твоего бизнеса.

Финансовый результат!

Это и есть здравый смысл.

Поэтому главный вопрос бизнес - тренинга "Технология правильного подбора персонала":

как сделать так, чтобы правильный человек в нужное время на нужном месте достигал нужного результата и при этом обходился собственнику недорого? 

На бизнес - тренинге Вы научитесь:

  • Как правильно и быстро составить требования к будущему сотруднику?
  • Как определить того, кто будет делать «как надо», даже «когда шеф не смотрит»?
  • Как при отсутствии специального образования и развитой «кадровой» интуиции достоверно определить, «подходит» или нет кандидат для выполнения данной работы?
  • Как организовать процедуру оценки так, чтобы получить достоверные сведения о человеке?
  • Кто будет работать «на совесть и не задорого», потому что это у него «в крови»?
  • Кто никогда не станет «честным и преданным» делу, даже если «заказать командообразование»?
  • Кого ни при каких обстоятельствах нельзя брать на работу, даже если он «профи»?

Регламент проведения бизнес - тренинга:

Продолжительность тренинга — 1 день с 10:00 до 18:00 часов.

Статьи по данной теме вы можете прочитать здесь...

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

ПОДПИСАТЬСЯ НА БИЗНЕС КУРС